03/10/2026 · VietTechies · Biên tập
Một sắc lệnh hành chính gần đây từ Nhà Trắng yêu cầu loại bỏ thuật ngữ "trí tuệ nhân tạo" khỏi văn bản chính thức của nhánh hành pháp, thay thế bằng cụm từ "Trí tuệ Siêu cấp" (Super Intelligence). Sự thay đổi chính sách này được đưa ra trong cuộc họp giữa các quan chức chính quyền và lãnh đạo từ nhiều tập đoàn công nghệ lớn như Google, Microsoft, Meta, Anthropic, OpenAI, Amazon và xAI. Giới quan chức cho biết họ kỳ vọng khu vực tư nhân cũng sẽ áp dụng tên gọi mới này.
Lý Do Đằng Sau Chính Sách Mới
Mệnh lệnh của tổng thống xuất phát từ sự phản đối đối với từ "nhân tạo" (artificial), điều mà các tuyên bố từ chính quyền cho rằng hàm ý trí tuệ của công nghệ này là "giả mạo". Trong bài phát biểu tại Liên Hợp Quốc trước sự kiện ở Nhà Trắng, lý do đưa ra tập trung vào việc loại bỏ những định kiến tiêu cực gắn liền với nhãn hiệu cũ để chuyển sang một thuật ngữ nhấn mạnh vào năng lực vượt trội.
Phản Ứng Từ Ngành Công Nghệ Và Giới Viện Hàn Lâm
Dù thuật ngữ cũ có nguồn gốc lịch sử sâu xa từ Hội nghị Dartmouth năm 1956, các lãnh đạo doanh nghiệp tham dự cuộc họp đã không đưa ra lời phản đối công khai nào đối với chỉ thị. Tuy nhiên, các công ty công nghệ lớn vẫn chưa chính thức xác nhận kế hoạch thay đổi thương hiệu thương mại, ấn phẩm nghiên cứu hay thuật ngữ nội bộ. Ở một diễn biến khác, Thống đốc bang California Gavin Newsom đã ban hành một sắc lệnh cấp tiểu bang khẳng định tiếp tục duy trì cách dùng tiêu chuẩn "trí tuệ nhân tạo".
Giới khoa học máy tính và các nhà nghiên cứu đã chỉ ra sự bất hợp lý về mặt kỹ thuật của thuật ngữ bắt buộc này. Nhà triết học Nick Bostrom lưu ý rằng "siêu trí tuệ" theo truyền thống dùng để mô tả các hệ thống giả định vượt xa năng lực nhận thức của con người. Việc áp dụng nhãn này một cách tràn lan cho các công cụ hiện có—như phần mềm định vị cơ bản, trình kiểm tra chính tả hay công cụ chơi cờ đời đầu—làm mờ đi những ranh giới quan trọng về an toàn AI và năng lực kỹ thuật.
Ảnh minh họa do AI tạo, không phải ảnh tư liệu.
Nguồn: Trump’s Crazy AI Rebrand Was a Loyalty Test for Tech Execs—and It Worked