15/09/2026 · VietTechies · Biên tập
AcademyAI đã huy động 1,65 triệu bảng trong vòng gọi vốn pre-seed có lượng đăng ký vượt mức dự kiến để phát triển nền tảng đánh giá năng lực AI của nhân viên và cung cấp chương trình đào tạo phù hợp với từng vai trò. Tech.eu đưa tin về thương vụ vào ngày 15/9/2026, trong đó Nexus Family Office và Panthera Family Office nằm trong số các nhà đầu tư.
Đánh giá kỹ năng tại nơi làm việc
Startup do Alex Packham, Andy Lambert, Michael Walton và Rob Barnett đồng sáng lập hướng tới các tổ chức đã triển khai những công cụ như ChatGPT và Copilot nhưng chưa nắm rõ nhân viên sử dụng chúng hiệu quả đến đâu trong công việc hằng ngày. Nền tảng được thiết kế để xác định những kỹ năng còn thiếu trước khi phân bổ nội dung đào tạo phù hợp.
Sáu phương diện đánh giá
AcademyAI đánh giá nhân viên bằng khung năng lực AI gồm sáu phương diện, được phát triển theo phương pháp của Alan Turing Institute. Theo bài viết, nội dung đánh giá bao gồm tư duy phản biện, khả năng phán đoán, kỹ năng viết câu lệnh, đánh giá kết quả do AI tạo ra và ứng dụng AI vào thực tế.
Các mô-đun ngắn, được cá nhân hóa
Nội dung đào tạo được cung cấp qua các mô-đun dài năm phút, điều chỉnh theo vai trò của nhân viên cũng như công cụ, thuật ngữ và bối cảnh hoạt động của tổ chức. Thay vì dựa vào các hội thảo trực tuyến dài hoặc chương trình đào tạo chung, AcademyAI sử dụng các mô hình AI vận hành nền tảng để tạo và cập nhật tài liệu khi công cụ và phương thức làm việc thay đổi.
Kế hoạch sử dụng vốn
Công ty dự kiến dùng khoản vốn pre-seed để tiếp tục phát triển sản phẩm đánh giá và đào tạo theo từng vai trò, đồng thời mở rộng dịch vụ. Nhà quản lý có thể dùng bảng điều khiển để theo dõi quá trình phát triển năng lực của từng nhân viên, nhóm và phòng ban. Bài viết không cung cấp số lượng khách hàng, mức giá, doanh thu hay bằng chứng độc lập về hiệu quả đào tạo.
Ảnh minh họa do AI tạo.
Nguồn: AcademyAI raises £1.65M to close the workplace AI skills gap